ベリサイン・ジオトラストの証明書が使える共有サーバ

サーバ会社の実力主義について

良い様に聞こえて、公平感があるようで、実はそうでも内容な気がします。ガチガチの
年功序列よりはマシかもしれませんが。もちろん、頑張れば、結果が数字で出る仕事な
ら良いかもしれません。100パーセント評価されるなら。頑張っても必ずしも報われな
い方が多いのでは。結果をだしても上司の考えに右習えじゃない者は、評価されない。真
っ直ぐで信念がある人は、協調性が無いなどと言われる。飛ばされる。やった事は同じで
も査定する上司の人柄によってさが出るのは不公平。口が上手い人、世渡り上手、プレゼ
ンは上手い。無口で、話ベタ、だけど、資料作るのは一番の人もいる。それぞれ得意能力
があって、成り立つのですから、人を評価する目を公平に持った人、会社がやらないとただの不公平な制度です。主人の会社もグループでの成果評価になってしまい個人評価より悪い制度です。